Présentation
Geneviève Fournier est professeure émérite et professeure associée à l’École de counseling et d’orientation de la Faculté des sciences de l’éducation de l'Université Laval où elle a enseigné pendant plus de 30 ans. Tout au long de sa carrière, elle s’est investie de façon assidue dans le développement de connaissances scientifiques sur « la relation individu-emploi-organisation » dans la double perspective du sens que cette activité humaine recouvre pour les personnes et selon une approche critique de la manière dont elle s’organise et se structure dans le temps en fonction des contextes proximaux et distaux dans lesquels elle s’incarne. L’étendue et la diversité de ses travaux ont contribué au développement des sciences de l’orientation en apportant un éclairage nouveau sur les parcours professionnels contemporains désormais plus individualisés, imprévisibles et marqués par de multiples transitions professionnelles, personnelles et familiales. Les nombreux projets de recherche qu’elle a dirigés ont notamment porté sur : les mutations du travail et leurs effets sur les jeunes, en particulier ceux sans solution d’emploi, ni perspectives d’avenir; sur l’allongement des trajectoires d’insertion socioprofessionnelle des diplômés et les enjeux de précarisation professionnelle et personnelle qui en découlent; sur différents événements marquants, ruptures et points tournants des parcours professionnels des travailleurs et travailleuses de 45 ans et plus, confrontés à des formes inédites de précarité dans le contexte des organisations contemporaines; sur la conciliation travail/vie personnelle et les enjeux identitaires de différentes populations de travailleurs évoluant dans les parcours marqués du sceau de la mobilité; sur la compréhension des multiples facettes du rapport au travail et de leur transformation tout au long du parcours professionnel.
Aujourd’hui à la retraite, elle participe à un projet de recherche portant sur les projets professionnels et personnels des travailleurs et travailleuses de 45 ans et plus et travaille activement à la rédaction de publications sur le rapport au travail et sur les transitions professionnelles et de vie.
Intérêts de recherche
- Parcours professionnels et de vie
- Transitions professionnelles et de vie
- Rapport au travail, bien-être et satisfaction au travail
- Précarités professionnelle, sociale et personnelle
- Élaboration d'outils et d'interventions en lien avec le travail