Présentation
Titulaire d’un doctorat en droit de l’Université d’Ottawa et de l’Université Lyon 2 (cotutelle), Jean-Paul Dautel est professeur en santé et sécurité du travail au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais. Il est également avocat inscrit au barreau du Québec. Jean-Paul Dautel est par ailleurs co-chercheur affilié à l’Équipe de recherche interdisciplinaire sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE), au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), à l’Institut Santé et Société (ISS), à l’Institut Michael D. Penner sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, et au CEntre de Recherches CRItiques sur le Droit (CERCRID – UMR 5137, en France).
Pour sa thèse intitulée «Comment le droit français et le droit québécois organisent-ils et participent-ils à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs ayant un trouble de santé mentale?», Pr Dautel a reçu la médaille du Barreau de Paris (2023) et le prix de thèse Fondation Anthony Mainguené – Chaire internationale d’études comparées de la santé au travail (CIECST) (2023).
Intérêts de recherche
- Insertion professionnelle des personnes ayant un trouble sévère de santé mentale
- Retour au travail après une absence pour un trouble de santé mentale
- Lésions professionnelles d’ordre psychologique
- Impact des organisations du travail sur la santé mentale des travailleur·euses
- Rôle des syndicats dans ces domaines de recherche
Département de relations industrielles
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819 595-3900, poste 4165
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