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Titre de la recherche :
Entrée dans la profession enseignante et développement de carrière : identité professionnelle, rapport au travail et transformations contemporaines, notamment à l'ère de l'intelligence artificielle.

Direction :
Simon Viviers et Christine Hamel

Intérêts de recherche :
Entrée dans la profession enseignante; Enseignants novices; Transition professionnelle; Développement de carrière; Identité professionnelle; Rapport au travail;  Intelligence artificielle en éducation; Transformations du travail enseignant; Santé mentale au travail; Violence en milieu scolaire; Orientation scolaire et professionnelle.

Titre de la recherche :
Le harcèlement psychologique en milieu de travail.

Direction :
Mariève Pelletier et Imane Lahrizi

Intérêts de recherche :
Organisationnel, santé au travail, harcèlement, risques psychosociaux du travail, discrimination, pratiques RH.

Titre de la recherche :
L'analyse des parcours professionnels et de vie sous l'angle de l'identité masculine.

Direction :
Imane Lahrizi

Intérêts de recherche :
Identité professionnelle; Pluralité des masculinités; Parcours professionnel; Transitions.

Titre de la recherche :
Comment la perception de la justice organisationnelle et le sentiment d'efficacité collective peuvent contribuer à la rétention du personnel enseignant.

Direction :
Louise Clément

Intérêts de recherche :
Justice organisationnelle; Sentiment d'efficacité collective; Intention de quitter; Rétention du personnel enseignant; Amélioration des pratiques de gestion; Méthodologie quantitative.

Titre de la recherche :
Étude des liens entre les forces de caractère et le sentiment d'efficacité personnelle en counseling de carrière.

Direction :
Réginald Savard et Marc Corbière

Intérêts de recherche :
Forces de caractère; Sentiment d'efficacité personnelle; Counseling de carrière; Efficacité en counseling.