Publié le 26 janvier 2021 par le Conseil des académies canadiennes (CAC), cet important rapport sur « la transition des titulaires de doctorat vers le marché du travail » est commandité par Innovation Sciences et Développement économique Canada (ISDE). Le travail d’évaluation ayant fait l’objet de ce rapport repose sur la question suivante : « Quelles sont les principales difficultés qui se posent aux doctorants au Canada lors de la transition vers le marché du travail et comment ces difficultés diffèrent-elles selon le domaine d’études? ». Pour répondre à cette question, le CAC a constitué le comité d’experts multidisciplinaire composé de 12 spécialistes :
- Elizabeth Cannon, O.C., MSRC, FACG (présidente), rectrice émérite, Université de Calgary (Calgary, Alb.)
- Marcelline Bengaly, chercheure au CRIEVAT, professeure agrégée, Département des fondements et pratiques en éducation, Faculté des sciences de l’éducation, Université Laval (Québec, Qc)
- Dwayne Benjamin, professeur, Département d’économie, Université de Toronto; vice-doyen, études supérieures, Faculté des arts et des sciences (Toronto, Ont.)
- John (Jay) Doering, FACG, vice-recteur associé (partenariats), Université du Manitoba (Winnipeg, Man.)
- Bryan Gopaul, professeur adjoint, Warner School of Education and Human Development, Université de Rochester (Rochester, NY)
- Diane Gray, présidente-directrice fondatrice, CentrePort Canada; présidente du conseil d’administration de Mitacs (Winnipeg, Man.)
- Tina Gruosso, membre du conseil d’administration de Dialogue Sciences & Politiques; scientifique, recherche translationnelle, Forbius (Montréal, Qc.)
- Jennifer Polk, fondatrice et principale, From PhD to Life (Toronto, Ont.)
- Susan Porter, doyenne et vice-rectrice, études supérieures et postdoctorales, Université de la Colombie-Britannique; ancienne présidente, Association canadienne pour les études supérieures (Vancouver, C.-B.)
- Reinhart Reithmeier, MACSS, professeur, département de biochimie, Université de Toronto; directeur du perfectionnement professionnel et de la mobilisation des anciens, Institute of Medical Science, Université de Toronto (Toronto, Ont.)
- David Walters, professeur agrégé, Département de sociologique et d’anthropologie, Université de Guelph (Guelph, Ont.)
- Paul Yachnin, professeur titulaire de la Chaire d’études shakespeariennes Tomlinson, Département d’études anglaises, Université McGill; directeur de TRaCE McGill (Montréal, Qc)
Ce rapport ouvre le débat sur les obstacles auxquels les titulaires de doctorat sont confrontés sur le marché du travail tout en soulignant le rôle crucial que ces derniers jouent et pourraient davantage jouer face à la complexité des problèmes urgents du XXIe siècle.
Ce rapport sera présenté et discuté lors du prochain dans un colloque qui se déroulera le 5 mai 2021 (de 8h30 à 12h30) lors du prochain congrès de l’ACFAS : Le doctorat, une plus-value pour le développement des compétences du futur.
Ce colloque sera organisé sous forme de discussion autour de 2 thématiques avec la participation d’un panel de titulaires de doctorat en emploi dans divers secteurs professionnels.
- La formation doctorale et l’impact de la culture institutionnelle sur les anticipations professionnelles
- Les titulaires de doctorat face aux défis du marché du travail