Liette Goyer, Ph. D.
Intérêts de recherche: Dispositifs d’accompagnement en relation d’aide professionnelle, évaluation de leur efficacité (indicateurs communs); Compétences à s’orienter et à aider; Supervision, processus herméneutique et réflexivité; Reconnaissance des acquis et des compétences.
Lucie Héon, Ph. D.
Professeure au Département des fondements et pratiques en éducation
Université Laval
Intérêts de recherche: Planification et gestion de l'éducation; Analyse des systèmes d'enseignement supérieur (collégial et universitaire); Étude du travail des gestionnaires dans les organisations d'enseignement; Gestion des personnes et des organisations; Étude du changement en éducation.
David Litalien, Ph. D.
Intérêts de recherche: Motivation et persévérance scolaires; Transitions et études postsecondaires; Progression aux études de doctorat; Analyses statistiques (analyses par équations structurelles, analyses de trajectoire et de profils latents, mesure de construits multidimensionnels, etc.)
Jonas Masdonati, Ph. D.
Professeur à la Faculté des sciences sociales et politiques
Université de Lausanne
Intérêts de recherche: Psychologie du conseil et de l’orientation; Transitions de carrière; Reconversions professionnelles; Formation professionnelle; Construction identitaire; Travail décent; Rapport au travail
Sylvie Moussay , Ph. D.
Intérêts de recherche: Intervention et développement du pouvoir d’agir des professionnels; Construction des collectifs et agentivité transformatrice; Mentorat des stagiaires et développement des compétences des tuteurs.rices; Conception de plateforme et d’outils numériques et collectif de concepteurs; Développement de l’activité par le sens et par l’efficience et soutien aux décrocheurs professionnels.
Francine d'Ortun, Ph. D.
Professeure honoraire au Département de relations industrielles
Université du Québec en Outaouais
Intérêts de recherche: Autoformation et carrière; Formation continue; Conciliation formation-travail-famille; Compétences; Accompagnement; Santé mentale et travail; Réseaux d’entraide au travail; Pratiques réflexives; Récits de vie; Éthique; Réadaptation et SST; Politiques de main-d’œuvre
Geneviève Roch, Ph.D.
Intérêts de recherche: Organisations des services de santé; Optimisation des pratiques de santé; Éducation numérique; Développement professionnel continu, Technologies de l'information et des communications; Leadership politique; Périnatalité; Enfance; Famille; Oncologie pédiatrique; Méthodes mixtes; Collaborations intersectorielles; Application des connaissances
Luc Simon, Ph. D.
Retraité du Bureau de planification et d’études institutionnelles
Chercheur associé au CRIEVAT
Intérêts de recherche: Analyse comparée de l’expérience étudiante au niveau post-secondaire; Influence des facteurs socio-économiques sur l’accès différencié selon les secteurs disciplinaires; Analyse comparatives de données d’enquêtes; Analyse visuelle de données
Isabelle Skakni, Ph. D.
Responsable du Bureau d’appui et de coordination de la formation doctorale (BADOC) à la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO)
Associé de recherche au Department of Educational Research, Lancaster University
Intérêts de recherche: Enseignement supérieur; Identité professionnelle; Compétences transversales; Compétences de carrière; Socialisation organisationnelle; Formation et développement professionnel des chercheures et des chercheurs; Parcours et expériences professionnelles des titulaires de doctorat; Recherche qualitative; Méthodes mixtes
Michel Turcotte, Ph. D., c.o.
Chercheur, Université Laval
Chargé de cours, programme de psychologie du counseling, Université d’Ottawa
Intérêts de recherche: Counseling d'orientation à distance; Utilisation des technologies en orientation; Information sur le marché du travail.