Membres - Statut étudiant

Titre de la recherche: Liens entre la présence attentive et la santé psychologique en contexte de poursuite d'objectif de carrière : effet médiateur de l'accès au soi.

Direction: Geneviève Taylor et Kaspar Schattke

Intérêts de recherche: Présence attentive; Accès au soi; Autodétermination; Autoconcordance des buts; Objectifs de carrière; Santé psychologique.

Titre de la recherche: L'indécision vocationnelle chez les jeunes adultes : le rôle des compétences émotionnelles.

Direction: Vicky Prévost

Intérêts de recherche: Indécision vocationnelle, émotion, compétences émotionnelles, développement de la personne, psychologie de l'orientation.

Titre de la recherche: L’impact de la pandémie de COVID-19 sur le développement de carrière et la décision de réorientation.

Direction: Reginald Savard

Intérêts de recherche: Sens au travail; Sens du travail; Rupture intentionnelle de carrière; Reconversion; Réorientation; Choc de carrière; Digitalisation; Collaboration; Coopération.

Titre de la recherche: À déterminer.

Direction: Jean-François Perron

Intérêts de recherche: Développement de l'enfant; Développement vocationnel; Santé mentale et bien-être; Orientation au primaire.

Titre de la recherche: Comprendre le vécu de personnes ayant des projets de vie personnels et professionnels s’inscrivant dans la décroissance.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Transition écologique; Sens au travail; Décroissance; Justice sociale; Changements climatiques; Choix vocationnels; Projets de vie personnels et professionnels; Counseling; Orientation.

Titre de la recherche: Analyse des facteurs d’insertion professionnelle des diplômés des universités du Togo dans le contexte de la réforme Licence-Master-Doctorat (LMD) : cas de l’université publique de Lomé (UL) et de l’université privée catholique du Togo (UCAO-UUT)

Direction: Abdoulaye Anne

Intérêts de recherche: Insertion professionnelle; Professionnalisation; Diplômés; Inégalités sociales; Inégalités scolaires; Capital humain; Capital social; Caractéristiques sociales individuelles; Sociologie de l’éducation; Marché de l’emploi; Université; Enseignement supérieur; Référentiel de marché; LMD

Titre de la recherche: La transition retraite-travail.

Direction: Vicky Prévost et Imane Lahrizi

Intérêts de recherche: Transition; Émotions; Identité; Retraite; Travail.

Titre de la recherche: Exploration de profils de décision de carrière en fonction de l’expérience d’un stage en milieu professionnel chez des élèves du secondaire.

Direction: Cynthia Bilodeau

Intérêts de recherche: Profils de prise de décision de carrière; Processus de prise de décision de carrière; Expérience de stage; Indécision de carrière; Parcours scolaires

Titre de la recherche: Expérience de transition vers la télépratique de professionnels de l’orientation et du développement de carrière en fonction de leur rapport aux technologies, de leur conciliation des rôles de vie et des stratégies d’ajustement déployées en regard des forces de contextes.

Direction: Louis Cournoyer et Lise Lachance

Intérêts de recherche: Transition professionnelle; Télépratique; Conciliation des rôles de vie; Stress et stratégies d’ajustement; Rapport aux technologies

Titre de la recherche: L’intervention par la nature et l’aventure : soutenir l’orientation et l’apprentissage tout au long de la vie.

Direction: Manon Chamberland et Virginie Gargano

Intérêts de recherche: Intervention en contexte de nature et d'aventure; Nature et aventure; Pratiques innovantes; Dynamique de groupe; Intervention de groupe; Persévérance scolaire; Adaptabilité de carrière; Apprentissage expérientiel; Apprentissage tout au long de la vie; Développement des compétences; Intervention auprès de populations marginalisées / moins desservies (underserved); Développement du pouvoir d'agir; Sciences de l'orientation.

Titre de la recherche: Les émotions dans le discours des 18-25 ans dans processus d'orientation.

Direction: Vicky Prévost

Intérêts de recherche: Adultes émergeants; Émotions; Orientation.

Titre de la recherche: Modélisation du profil de compétences du conseiller d’orientation en contexte de pratique libanais.

Direction: Rima Mouawad et Louis Cournoyer

Intérêts de recherche: Compétences; Conseillers; Transitions; Professionnalisation; Liban

Titre de la recherche: Les effets d’une intervention en orientation se référant à l’entretien motivationnel sur l’ambivalence à changer d’emploi.

Direction: Philippe Jacquin

Intérêts de recherche: Entretien motivationnel; Transitions professionnelles; Ambivalence; Motivation

Titre de la recherche: Perte d'identité des élèves-athlètes quand leur parcours sportif se termine.

Direction: Jean-François Perron

Intérêts de recherche: Identité, Orientation, Élèves-athlètes, Perte de sens, Choix professionnels, Parcours scolaire, Transition.

Titre de la recherche: L’impact de l’expérience en immersion française sur l’identité, les attitudes, les compétences et le comportement langagier des finissants du programme.

Direction: Annie Pilote

Intérêts de recherche: Immersion française; Contexte minoritaire; Langue seconde ou additionnelle

Titre de la recherche: L’apprentissage des langues et la réalité virtuelle.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Apprentissage des langues; Réalité virtuelle.

Titre de la recherche: Le retour au travail après cancer.

Direction: Louise St-Arnaud

Intérêts de recherche: Rapport au travail; Après-cancer; Retour au travail; Maladie chronique.

Titre de la recherche: Les stratégies organisationnelles mises en place par les milieux de soins lors d’épuisements professionnels chez les infirmières.

Direction: Simon Viviers

Intérêts de recherche: Professionnels de la santé; Épuisement professionnel; Santé psychologique au travail; Milieux organisationnels; Stratégies individuelles et organisationnelles

Titre de la recherche: La méfiance relationnelle dans les établissements d’enseignement.

Direction: Louise Clément

Intérêts de recherche: Méfiance relationnelle; Confiance relationnelle; Relation au travail en éducation.

Titre de la recherche: Rapport au travail et mobilité internationale: Comprendre l'évolution du rapport au travail chez les travailleurs expatriés à travers les étapes de leur mobilité internationale.

Direction: Mariève Pelletier et Imane Lahrizi

Intérêts de recherche: Travailleur expatrié, rapport au travail, carrières sans frontière, carrières protéiformes, interculturalité, culture de travail.

Titre de la recherche: Une organisation en santé: actualiser le leadership des cadres par le développement de leurs compétences émotionnelles afin de faire émerger une culture collaborative et maintenir les employés heureux.

Direction: Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Leadership; Compétences émotionnelles; Culture collaborative; Rétention du personnel; Sentiment d’efficacité collective et confiance

Titre de la recherche: Entre partir et rester : Les facteurs déterminants du maintien des nouvelles recrues au stade de l'adulte émergent dans les Forces armées canadiennes.

Direction: Liette Goyer

Intérêts de recherche: Maintien; Adulte émergent; Attrition précoce; Transition.

Titre de la recherche: Le trouble du stress post-traumatique chez les travailleurs humanitaires.

Direction: Mariève Pelletier

Intérêts de recherche: Trouble du stress post-traumatique, santé psychologique, réadaptation, humanitaires.

Titre de la recherche: L’ajustement des compétences des travailleuses et des travailleurs lors d’un harcèlement psychologique au travail.

Direction: Réginald Savard

Intérêts de recherche: Santé psychologique au travail; Harcèlement psychologique au travail; Compétences; Ajustement professionnel; Adaptation professionnelle; Approche intégrative; Intersubjectivité; Ressources et limites personnelles; Ressources et limites environnementales; Ressources et limites organisationnelles; Risques psychosociaux du travail; Accident professionnel; Traumatisme émotionnel; Traumatisme psychologique; Traumatisme moral

Titre de la recherche: À venir.

Direction: Mariève Pelletier

Intérêts de recherche: Douance; Adulte émergent; Neurodiversité; Insertion professionnelle; Santé et sécurité au travail; Santé mentale au travail.

Titre de la recherche: Leadership & High-stakes Staff Meetings: exploring strategies.

Direction: Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Administration scolaire; Stratégies; Leadership; Rencontre; Mobilisation.

Titre de la recherche: Étude comparative de l’envie au travail entre le personnel enseignant novice et expérimenté.

Direction: Louise Clément

Intérêts de recherche: Efficacité personnelle et collective; Personnel enseignant; Envie en milieu de travail; Insertion professionnelle.

Titre de la recherche:Le rôle des conseillers d'orientation dans la prévention des risques psychosociaux au travail.

Direction: Simon Viviers

Intérêts de recherche:Santé psychologique au travail; Risques psychosociaux au travail; Milieux organisationnels.

Titre de la recherche: Co-construction d'un programme de prévention des atteintes à la santé mentale : une étude de cas dans le secteur policier au Québec.

Direction: Mélanie Dufour-Poirier

Intérêts de recherche: Santé mentale au travail; Co-construction de la prévention des atteintes à la santé mentale; Risques psychosociaux; Culture organisationnelle; Relations de travail.

Titre de la recherche: L'insertion professionnelle des personnes éco anxieuses.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Éco anxiété; Rapport au travail; Engagement environnemental.

Titre de la recherche: Harcèlement psychologique au travail et parcours professionnels: comprendre les expériences et transitions des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre au Québec.

Direction: Mariève Pelletier

Intérêts de recherche: Santé mentale au travail; Risques psychosociaux au travail; Maintien au travail; Réorientation; Retour au travail; Harcèlement psychologique.

Titre de la recherche: La confiance relationnelle du personnel enseignant de centres de la formation professionnelle pour favoriser leur santé psychologique.

Direction: Louise Clément

Intérêts de recherche: Analyse quantitative; Équations structurelles; Formation professionnelle; Confiance relationnelle; Sentiment d’efficacité personnelle; Bien-être; Engagement au travail; Épuisement professionnel

Titre de la recherche: Leadership éthique des directions d’école et comportement de citoyenneté organisationnelle des enseignants en période de crise.

Direction: Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Humanisme; Éthique; Bien-être institutionnel et résilience

Titre de la recherche: Étude des liens entre les forces de caractère et le sentiment d'efficacité personnelle en counseling de carrière

Direction: Réginald Savard et Marc Corbière

Intérêts de recherche: Forces de caractère; Sentiment d'efficacité personnelle; Counseling de carrière; Efficacité en counseling.

Titre de la recherche: Les caractéristiques du travail, le bien-être et l’intention de quitter des directions d’établissement scolaire au Québec.

Direction: Louise Clément

Intérêts de recherche: Rétention; Bien-être au travail; Organisation du travail; Santé psychologique au travail; Directions.

Titre de la recherche: Étude longitudinale du lien entre la récupération psychologique et les fonctions exécutives auprès de travailleurs autonomes.

Direction: Louis Richer et Lise Lachance

Intérêts de recherche: Récupération psychologique; Fonctions exécutives; Travailleurs autonomes

Titre de la recherche: Le rôle de la connexion à la nature dans la transformation du rapport au travail et des projets de vie.

Direction: Simon Viviers et Vicky Prévost

Intérêts de recherche: Écopsychologie; éco-orientation; crise écologique; rapport au travail; quête de sens; post-croissance et projets de vie; intervention par la nature; bien-être au travail.

Titre de la recherche: Comprendre l’expérience du travail des créateurs de contenu web.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Santé psychologique au travail; Expérience subjective du travail; Activité et environnement psychosocial au travail; Maintien en emploi

Titre de la recherche: Compréhension des expériences et identification des stratégies d’adaptation des éducateurs et des éducatrices œuvrant dans le secteur public haïtien considérant les conditions dans lesquelles ils travaillent.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Éducation; Stratégies d’adaptation; Histoire (parcours) de vie; Choix de métiers; Condition de travail; Implication professionnelle.

Titre de la recherche: Intégration au travail et maintien en emploi des personnes atteintes de migraine chronique.

Direction: Mariève Pelletier

Intérêts de recherche: Migraines; Céphalées; Maladies chronique; Réadaptation; Troubles neurologiques; Accommodements; Équité; Présentéisme; Absentéisme.

Titre de la recherche: Les savoirs d’expérience des pratiques d’intervention sociale en travail social comme outil en appui au développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités : étude de cas des travailleurs sociaux en développement communautaire au Togo.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Savoirs d’expérience; Éducation ou apprentissage tout au long de la vie; Développement communautaire; Formalisation des savoirs; Pratiques professionnelles; Intervention sociale; Développement du pouvoir d’agir.

Titre de la recherche: Projet de recherche-intervention portant sur l’accompagnement et le développement du pouvoir d’agir des comités de santé mentale aux écoles secondaires québécoises.

Direction: Patricia Dionne

Intérêts de recherche: Santé mentale au travail; Travail coopératif; Clinique du travail; Psychologie du groupe; Analyse de l'activité.

Titre de la recherche: Impact de l'intégration des technologies émergentes (IA, RA, RV) sur l'apprentissage et l’enseignement en milieu de travail: étude comparative et perspectives dans l'éducation.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Innovation pédagogique; Formation professionnelle; Apprentissage en milieu de travail; Intelligence artificielle; Enseignement en milieu professionnel; Pédagogie immersive; Technologies émergentes.

Titre de la recherche: La mobilisation des interventions en art-thérapie au cours du processus de prise de décision en counseling de carrière.

Direction: Réginald Savard

Intérêts de recherche: Orientation; Art-thérapie; Prise de décision; Counseling de carrière; Art; Créativité

Titre de la recherche: Le développement des compétences relationnelles utiles pour le dialogue.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Dialogue; Coproduction de sens; Compréhension; Compétences relationnelles; Émotions; Besoins; Valeurs; Croyances; Identités; Développement personnel; Dialogue; Transformations sociales.

Titre de la recherche: Les enjeux spécifiques vécus par les conseillères et les conseillers d’orientation scolaire qui interviennent auprès des élèves du secondaire scolarisés en classe d’adaptation scolaire.

Direction: Vicky Prévost

Intérêts de recherche: Orientation et transition scolaires; Développement et choix de carrière; Élèves HDAA; Les émotions dans l'intervention; Advocacie sociale et professionnelle.

Titre de la recherche: L’émergence des compétences collectives éthiques au sein des équipes de cadres intermédiaires.

Direction: Louise St-Arnaud

Intérêts de recherche: Éthique; Compétences collectives; Cadres intermédiaires.

Titre de la recherche: Les interventions efficaces visant l’intégration en emploi des femmes immigrantes sur le marché du travail québécois.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Intégration, Femmes immigrantes, Marché du travail québécois.

Titre de la recherche: Étude des impacts liés à la consommation des drogues sur les travailleurs du secteur de la construction et l’exercice de représentation syndicale afférents : regards croisés France-Québec.

Direction: Mélanie Dufour-Poirier et Frédéric Rey

Intérêts de recherche: Représentation syndicale; Santé et sécurité au travail; Secteur de la construction; Drogues et milieu de travail.

Titre de la recherche: L’exercice du rôle-conseil du psychoéducateur auprès des acteurs du milieu scolaire : un apport à la réussite éducative des élèves endeuillés.

Direction: Sonia Daigle

Intérêts de recherche: Éducation; Deuil; Scolaire; Élèves; Enfant; Rôle-conseil; Psychoéducation; Réussite scolaire; Accompagnement; Enseignants.

Titre de la recherche: Comment l’intervention assistée par l'animal peut s’intégrer à la pratique professionnelle des conseillers et conseillères d’orientation ?

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Zoothérapie; Intervention assistée par l’animal; Médiation animale; Relation d’aide; Intervention en orientation; Counseling; Alliance de travail; Alliance thérapeutique; Intervention par triangulation.

Titre de la recherche: Clinique multidisciplinaire virtuelle en relation d'aide : défis et enjeux.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Éthique; Déontologie; Formation; Patient; Client; Bénéficiaire; Relation d'aide; Santé mentale; Counseling; Soutien psychologique; Thérapie en ligne; Accès aux soins; Intelligence artificielle; Outils numériques; Technologies.

Titre de la recherche: Impact de la créativité artificielle sur la créativité humaine dans le métier de concepteur pédagogique.

Direction: Nadia Naffi et Renée Bourassa

Intérêts de recherche: Intelligence artificielle; Éducation; Conception pédagogique; Design.

Titre de la recherche: Le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA-PC) innues de la Côte-Nord du Québec.

Direction: Yann Le Bossé

Intérêts de recherche: Développement du pouvoir d’agir; Orientation; Santé; Santé des populations; Insertion socioprofessionnelle; Autochtones; Intervention individuelle et populationnelle; Développement de programmes

Titre de la recherche: Le développement des compétences et le soutien professionnel des directions de programmes d’études à l’enseignement supérieur.

Direction: Emilie Doutreloux

Intérêts de recherche: Direction de programme d’études à l’enseignement supérieur; insertion professionnelle; développement professionnel; sentiment d’efficacité personnelle; équité de genre; agir compétent et conscient; leadership pédagogique.

Titre de la recherche: Le développement professionnel de praticiennes et de praticiens du domaine de la santé: une compréhension des expériences d’apprentissage découlant de la participation à des communautés de pratique.

Direction: Anabelle Viau-Guay et Bruno Bourassa

Intérêts de recherche: Développement professionnel; Apprentissage; Communauté de pratique; Amélioration continue; Pratiques professionnelles

Titre de la recherche: Évolution de la présence et de l’utilisation des technologies et leur influence sur la profession de conseiller et conseillère d’orientation au Québec.

Direction: Liette Goyer

Intérêts de recherche: Numérique; Technologies de l'information et des communications; Orientation scolaire et professionnelle; Justice sociale.

Titre de la recherche: Le développement d’un sentiment d’efficacité personnelle dans la mobilisation des compétences professionnelles liées à l’exercice de la psychoéducation dans le contexte du stage final de maîtrise : l’expérience vécue des étudiants.

Direction: Sonia Daigle et Stéphanie Hovington

Intérêts de recherche: Psychoéducation; Formation universitaire professionnalisante; Sentiment d’efficacité personnelle; Accompagnement; Supervision pédagogique; Développement des compétences.

Titre de la recherche: Soutenir l’organisation et les pratiques collaboratives en matière de climat de travail et de santé en milieu scolaire.

Direction: Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Climat scolaire; Collaboration interprofessionnelle; Maintien de la santé

Titre de la recherche: Élaboration d’une définition de la compétence numérique et de ses composantes dédiée aux directrices et aux directeurs d’établissement d’enseignement québécois.

Direction: Lucie Héon

Intérêts de recherche: Administration scolaire; Développement des compétences; Leadership; Technologies numériques

Titre de la recherche: Création d’une expérience immersive à des fins de sensibilisation contre les deepfakes créés par l’intelligence artificielle.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Éducation; Formation; Intelligence artificielle; Réalité virtuelle.

Titre de la recherche: Besoins du personnel enseignant québécois du primaire en matière de développement professionnel continu pour mieux soutenir la réussite éducative des élèves présentant des difficultés d’adaptation: point de vue du personnel enseignant et contribution des personnes psychoéducatrices.

Direction: Sonia Daigle et Nancy Gaudreau

Intérêts de recherche: Psychoéducation; Développement professionnel continu; Rôle-conseil; Inclusion scolaire; Difficultés d’adaptation.

Titre de la recherche: Les besoins de soutien lors de l'insertion professionnelle et les modalités d’accompagnement offertes en milieu scolaire: perceptions des psychoéducateurs novices.

Direction: Stéphanie Hovington et Sonia Daigle

Intérêts de recherche: Insertion professionnelle; Psychoéducateurs novices; Besoins de soutien; Modalités d'accompagnement.

Titre de la recherche: Utilisation des variations cardiaques comme indicateur de la modulation émotionnelle et physiologique en contexte d’apprentissage, dans le cadre de repères des stress cognitifs pour un soutien pédagogique.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Apprentissage; Obstacles cognitifs; Soutien; Accompagnement; Veille; Émotions; Indicateurs; Stress; Environnement.

Titre de la recherche: La formation initiale en psychoéducation : contribution au développement de la compétence d’évaluation psychoéducative.

Direction: Sonia Daigle

Intérêts de recherche: Psychoéducation; Jugement clinique; Évaluation psychoéducative; Modalités pédagogiques; Développement des compétences; Transfert des acquis.

Titre de la recherche: Étude de l’impact de l’usage de l’intelligence artificielle dans une plateforme d’enseignement à distance

Direction: Florian Meyer et Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Intelligence artificielle; Éducation; Tuteurs intelligents; Enseignement à distance; Équité en éducation; Diversité en enseignement; Enseignement adaptatif; Enseignement personnalisé.

Titre de la recherche: Interventions interculturelles et développement des compétences interculturelles.

Direction: Patricia Dionne

Intérêts de recherche: Interculturel; Groupe; Personnes réfugiés faiblement scolarisées; Compétences

Titre de la recherche: Intervenir auprès d’adultes présentant un trauma complexe : regard sur la pratique des psychoéducateurs et des psychoéducatrices.

Direction: Sonia Daigle

Intérêts de recherche: Trauma complexe à l’âge adulte; Pratiques sensibles aux traumatismes; Pratique contemporaine de la psychoéducation; Vécu des psychoéducateurs et psychoéducatrices.

Titre de la recherche: L'importance et le rôle du capital psychologique chez les enseignant·e·s.

Direction: Louise Clément

Intérêts de recherche: Institutions postsecondaires; Sentiment d’efficacité personnelle; Efficacité collective; Bien-être; Engagement au travail; Épuisement professionnel; Efficacité collective; Analyse quantitative.

Titre de la recherche: Élaboration d’un dispositif de formation des enseignants partant de leurs besoins, leurs pratiques et de leurs représentations.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Formation à distance; Dispositif de formation; Design pédagogique; IA; Compétences informationnelles; Ingénierie de la formation.

Titre de la recherche: Interactions et dynamiques relationnelles dans les écoles multiculturelles: une analyse psychosociologique des pratiques sociales et éducatives des conseillers en orientation auprès des élèves immigrants.

Direction: Jean-François Perron

Intérêts de recherche: Interactions; Multiculturalisme; Orientation scolaire; Psychosociologie; Intégration des immigrants.

Titre de la recherche: Pratiques d'accompagnement et développement social et communautaire des personnes et des collectivités immigrantes: retour d'expériences de communautés pratiquantes au Québec.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Interculturalité, Pratiques d'accompagnement, Andragogie religieuse, Développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités, Engagement communautaire et participation, Recherches collaboratives, Formalisation des savoirs.

Titre de la recherche: Étude des fluctuations de l’alliance sur l’adaptabilité à la carrière et la détresse psychologique.

Direction: Réginald Savard et Francis Milot-Lapointe

Intérêts de recherche: Counseling; Alliance; Santé mentale; Détresse psychologique; Compétence.

Titre de la recherche: Analyse des écarts entre les intentions politiques et la mise en œuvre du programme de cheminement particulier de formation continue dans le système scolaire québécois.

Direction: Mariève Pelletier et Jonathan Binet

Intérêts de recherche: Pédagogie; Éducation; Adaptation scolaire; Politique de l'éducation; Réussite scolaire; Inclusion.

Titre de la recherche: Déterminants et significations des conduites d'hypertravail : le cas des enseignantes du secteur primaire public québécois.

Direction: Simon Viviers et Mariève Pelletier

Intérêts de recherche: Conditions de travail; Personnel enseignant; Organisation du travail; Politiques publiques.

Titre de la recherche: Le harcèlement psychologique en milieu de travail.

Direction: Mariève Pelletier et Imane Lahrizi

Intérêts de recherche: Organisationnel, santé au travail, harcèlement, risques psychosociaux du travail, discrimination, pratiques RH.

Titre de la recherche: Étude exploratoire de la collaboration institutionnelle, professionnelle et pédagogique d’enseignants du primaire au Québec dans le cadre d’équipes-cycle selon une approche du développement du pouvoir d’agir.

Direction: Yann Le Bossé et Geneviève Fournier

Intérêts de recherche: Éducation; Réussite des élèves; Collaboration; Inclusion; Développement du pouvoir d’agir; Codéveloppement professionnel; Accompagnement

Titre de la recherche: Exercer son leadership pour opérer un changement de pratiques dans un contexte de climat de travail difficile en maintenant une communication efficace, persuasive.

Direction: Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Leadership; Communication; Relations de travail; Convention collective et pouvoir syndical; Intelligence émotionnelle

Titre de la recherche: Analyse de la relation entre la compétence numérique des étudiants et leurs stratégies d’apprentissage.

Direction: Marcelline Bengaly et Raoul Kamga

Intérêts de recherche: Compétences Numériques; Stratégies d'apprentissage; Technologie Éducative; Intelligence Artificielle; Design Pédagogique; Formation à Distance.

Titre de la recherche: Soutenir le processus de socialisation et le développement du sentiment d’appartenance des étudiantes et étudiants internationaux primo-entrants d’une institution de l’enseignement supérieur au Canada par l’utilisation d’agents conversationnels.

Direction: Nadia Naffi

Intérêts de recherche: Socialisation; Sentiment d’appartenance; Agents conversationnels (chatbots); Étudiants internationaux; Enseignement supérieur.

Titre de la recherche: Réintégration socioprofessionnelle des personnes en situation d'itinérance.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Réinsertion sociale; Réinsertion professionnelle; Milieu communautaire; Clientèles marginalisées; Théories de la motivation; Développement du pouvoir d'agir; Empowerment; Justice sociale; Réhabilitation; Réintégration socioprofessionnelle; Itinérance.

Titre de la recherche: Leadership distribué en contexte de coordination de plans d’intervention.

Direction: Frédéric Yvon et Emmanuel Poirel

Intérêts de recherche: Leadership distribué; Collaboration; Coopération; Leadership pédagogique; Communication

Titre de la recherche: L'expérience de discrimination chez les femmes de petite taille.

Direction: Émilie Giguère

Intérêts de recherche: Petite taille constitutionnelle; Théories féministes; Expérience de la discrimination; Microagressions.

Titre de la recherche: Étude comparée sur la cybersécurité au Canada et au Burkina Faso.

Direction: Marcelline Bengaly

Intérêts de recherche: Numérique; Droit; Cybercriminalité; Justice sociale.

Titre de la recherche: The role of political infrastructures in the emergence of collective empowerment and collective action.

Direction: Manon Chamberland

Intérêts de recherche: Pouvoir d'agir; Empowerment; DPA-PC; Action collective; Administration publique; Politique comparative; Décentralisation.