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Intégration professionnelle des jeunes générations de cadres : de l’insertion en emploi à l’intégration des projets de vie personnelle, familiale et professionnelle

Description du projet

Considérant d’une part, l’impact des transformations des formes d’organisation du travail en raison de la pandémie et ses répercussions sur le travail des cadres, notamment en termes de charge de travail élevée et de risques pour la santé, et d’autre part, le désir des jeunes générations de s’engager différemment dans leur vie professionnelle, ce projet, financé par le Conseil de recherche en sciences humaines (CRSH), vise à mieux comprendre le travail réel des jeunes cadres et les enjeux auxquels ils sont confrontés en termes d’intégration professionnelle et de maintien au travail, dans une perspective qui prend en compte leurs différents projets de vie.

Voir le feuillet d’information et de recrutement du projet

 

Équipe de recherche :

Émilie Giguère, responsable du projet
Louise St-Arnaud
Amel Ben Ahmed, étudiante au doctorat
Mireille Sirois-Gagné, étudiante au doctorat
Cynthia Lemelin, étudiante au baccalauréat