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L’orientation et l’insertion socioprofessionnelle de femmes réfugiées: de leurs aspirations au développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités

Description du projet

Cette recherche collaborative vise un changement auprès du public cible, soit les femmes réfugiées, dans les organismes d’aide ainsi que sur le plan des politiques publiques.

Plus spécifiquement, les objectifs du projet sont:

  1. Connaître les aspirations des femmes réfugiées et le rôle qu’elles jouent dans leurs prises de décisions;
  2. Identifier les conditions (politiques, sociales, économiques, culturelles, familiales) présentes ou absentes dans leur parcours qui ont pu avoir une incidence sur leur orientation et leur insertion socioprofessionnelles;
  3. Rendre compte des différents savoirs qu’elles mobilisent pour s’orienter professionnellement;
  4. Identifier les occasions d’implications sociales et professionnelles pour les femmes réfugiées lors des années suivant leur installation et les conditions pouvant les influencer;
  5. Dresser un portrait des différents acteurs qui sont rattachés de près ou de loin à l’orientation et à l’insertion socioprofessionnelles des femmes réfugiées et de leurs pratiques à cet égard.

Période de réalisation

2019-2023

Équipe de recherche

Manon Chamberland, responsable du projet
Bruno Bourassa
Hélène Cardu
Yann Le Bossé
France Picard
Jaya Dantas, Université Curtin