Soutenir le travail d’accompagnement des délégués syndicaux en santé mentale au travail

Description du projet

Dans le cadre d'une programmation de recherche pancanadienne, les chercheuses Mariève Pelletier, Émilie Giguère et Louise St-Arnaud ont réalisé un volet portant sur le développement d’un cadre d’analyse et d’outils de formation destinés à soutenir les acteurs syndicaux dans leurs fonctions d’accompagnement de travailleurs et travailleuses aux prises avec des enjeux de santé mentale.

Menée en partenariat avec un comité consultatif formé de 10 personnes provenant de syndicats affiliés aux trois grandes centrales syndicales (CSQ, FTQ et CSN), cette recherche a permis de concevoir un cadre d’analyse de la santé mentale au travail comprenant 5 guides. Ces documents de référence sont accompagnés de 10 vignettes cliniques inspirées de situations vécues par des personnes déléguées syndicales dans divers milieux de travail. Ces situations ont été collectées dans le cadre de 6 entrevues de groupe réalisées entre mai et octobre 2023.

Cette recherche s’insère dans le projet partenarial CRSH/IRSC : Politiques et pratiques en matière de retour au travail après une lésion professionnelle (Lippel et al., 2018-2024).

Ressources

Guides

S'adressant aux acteurs syndicaux, ces documents de référence visent à présenter différents enjeux au cœur de l'accompagnement des personnes aux prises avec une problématique de santé mentale.

1) Les spécificités et le dispositif de l’écoute dans l’entretien individuel en clinique du travail ;
2) Troubles de santé mentale et travail ;
3) Les risques psychosociaux du travail ;
4) Les lois et règlements visant à soutenir l’intégration et le maintien en emploi et
5) Les enjeux d’égalité, d’équité, d’inclusion, de diversité, de genre et de discrimination en milieu de travail.

Vignettes cliniques

Ces vignettes, à visée pédagogique, exposent des situations mettant en scène des travailleurs et travailleuses de différents secteurs d’activité vivant une problématique de santé mentale au travail et des personnes déléguées syndicales qui doivent les accompagner en mettant en application les éléments du cadre d’analyse.

Équipe de recherche

	Mariève Pelletier, co-responsable du projet Professeure adjointe, Université Laval
	Émilie Giguère, co-responsable du projet Professeure agrégée, Université Laval
	Louise St-Arnaud Professeure retraitée, Université Laval

Avec la collaboration de :

• Marie-Ève Audy
• Jade Avoine
• Samantha Barriault, membre étudiante du CRIEVAT
• Clara Deudon
• Anne-Catherine Dubuc
• Geneviève Girard
• Daniel Trudel, membre étudiant du CRIEVAT